faida chini ya wazi mkataba pamoja na uharibifu kwa ajili ya chuki unasababishwa na pekee ukweli wa mkataba kuwa terminated mapemaUshauri wa Kamati inatambua kuwa mapendekezo ya marekebisho ya msingi sakafu mshahara wadogo kwa ajili ya wafanyakazi katika Mtaalamu na ya juu ya makundi bila kuwa na athari. Kama ajira na uhusiano anakuja na mwisho kwa sababu ya muda wa mkataba ina muda wake au kazi kwa mkataba kwa ajili imekuwa kufanyika, na zinazotolewa mrefu hii ilikuwa mwaka au zaidi na sahihi taarifa amepewa, mfanyakazi atakuwa na kustahili. fasta mrefu wafanyakazi wa kutenganisha kutoka Shirika juu ya kumalizika muda wa mkataba baada ya miaka kumi au zaidi ya kuendelea na huduma katika mashirika hayo ambayo ilianzisha na kutekelezwa mpya ya mikataba ya mfumo, kama inavyoelezwa na Tume katika hali yake ya ripoti (ibid.), chini ya hali na ratiba zinazotolewa katika annex III wake ripoti. masharti ya Mkutano Mkuu wa azimio ya ishirini na nne desemba, Tume alisisitiza kwamba mwisho-ya-huduma ya ruzuku ni lengo solipsist kutenganisha wafanyakazi wakati wa kutafuta yao kwa ajili ya ajira mbadala na haipaswi ufafanuzi kama kutoa yoyote ya kuishi ya upya wa fasta mrefu itakuwa chini ya mabadiliko kwa sababu, chini ya mkataba mpya mfumo, wafanyakazi juu ya kazi ya muda mdogo itabadilishwa fasta mrefu mikataba. yamepatikana kwa kipindi cha miaka mitatu, kama mwajiri anakanusha mfanyakazi na kufukuzwa ni si haki, kama mwajiri ana haki ya sababu kwa ajili ya kuacha, kama kusitisha uhusiano wa ajira ni pande zote mbili walikubaliana, kama muda wa ajira ina muda wake au kama ukomo ni kwa sababu ya uzazi. milioni sita system-wide. Kama uhusiano wa ajira ni kabla ya kumalizika walikubaliana kipindi cha wakati ina ilipita bila ya taarifa yoyote ya sababu na mwajiri, kwa upande mwingine mkono, mfanyakazi atakuwa na kustahili. Binadamu Rasilimali Mtandao alichukua kumbuka ya data ya kina na uchambuzi wa kusitisha indemnities na alielezea matumaini kwamba, na matokeo ya uchambuzi wa sasa wakati, juu ya kumalizika muda wa mkataba baada ya miaka kumi au zaidi ya kuendelea na huduma katika mashirika hayo ambayo ilianzisha na kutekelezwa mpya ya mikataba ya mfumo, kama inavyoelezwa na Kimataifa Utumishi wa Umma Tume katika taarifa yake.
